Disrupt RH_Séverine Loureiro_Grand Rex_Droit à l'erreur_juin 2022

Mon talk à Disrupt HR au Grand Rex // juin 2022

Séverine Loureiro Articles, Droit à l'erreur, Interviews Leave a Comment

Les apports du droit à l'erreur_RH info_diffusion 12juill22

Les apports du droit à l’erreur

Séverine Loureiro Articles, Droit à l'erreur Leave a Comment

Article pour RH info diffusé le 12 juillet 2022 ici J’ai deux bonnes nouvelles à vous partager. La première c’est que depuis mon article paru le mois dernier « Et si on arrêtait de se tromper sur l’erreur », plus personne ne confond erreur, faute et échec (ou presque… laissez-moi rêver). La ...
Billet d'humeur_Vous n'êtes pas indispensable_Severine Loureiro

Vous n’êtes pas indispensable (et c’est tant mieux)

Séverine Loureiro Billet d'humeur, Expérience Collaborateur Leave a Comment

Il y a peu, sur Linkedin, je réagissais au post d’un recruteur qui partageait son point de vue concernant les candidats qui ont deux téléphones portables : un pro + un perso, ce qui serait selon lui, un signe de manque d’authenticité. Les vieux d’internet comme moi le savent : …

Article Marque Employeur vs Marque tout court_Severine Loureiro_Focus RH_mai 2022

La marque employeur au service de la Marque tout court, et inversement

Séverine Loureiro Articles, Expérience Collaborateur, Marque Employeur & Culture Leave a Comment

Article pour Focus RH paru le 5 mai 2022 ici Depuis de nombreuses années, pour faire face à leur enjeu d’attractivité et palier à la pénurie de certains profils, les RH ont attaqué le dossier marque employeur par son versant « recruteur qui s’adresse à des candidats ». La marque employeur s’en ...
Billet d'humeur_Strategie porte fermee_Severine Loureiro

Stratégie de la porte fermée

Séverine Loureiro Billet d'humeur, Expérience Collaborateur Leave a Comment

Il y a quelques semaines, sur un groupe de discussion réservé aux professionnels des RH, je suis tombée sur le post d’un des membres qui demandait l’aide de la commu comme-on-dit, voici son post : « j’aimerais vos conseils quant à la gestion des visites de salariés dans les bureaux RH …

Billet d'humeur_Pour quoi allez vous en réunion_Severine Loureiro

Savez-vous pour quoi vous allez en réunion dans 5 minutes ?

Séverine Loureiro Billet d'humeur, Expérience Collaborateur Leave a Comment

Je suis fascinée par les gens qui passent leurs journées à enchaîner des réunions. Je le suis encore plus par les gens qui se plaignent de passer leurs journées à enchaîner des réunions. Pas fascinée au sens « cynique » mais pour ce que ça nous apprend de l’entreprise : l’acceptation sans …

Interview Séverine Loureiro pour l'ANDRH - Marque employeur

Marque employeur & Digital, quels outils et quels enjeux ?

Séverine Loureiro Articles, Expérience Collaborateur, Interviews, Marque Employeur & Culture Leave a Comment

Propos recueillis par Anaïs Coulon pour le numéro de décembre 2021 du magazine de l'ANDRH ici Lorsque l’on souhaite s’engager dans une politique de marque employeur, par où commencer ? Séverine Loureiro : La première action à lancer lorsque l’on souhaite développer sa marque employeur est d’identifier dans le quotidien de l’entreprise ...
Billet d'humeur - Severine Loureiro - Lâche moi la visio

Lâche-moi la visio

Séverine Loureiro Billet d'humeur, Expérience Collaborateur Leave a Comment

« J’ai allumé ma caméra, tu peux allumer la tienne ? » Je suis de plus en plus agacée par cette phrase. Depuis 1 an, la visio semble être un recours systématique pour le moindre échange. La première fois que j’ai fixé un rendez-vous téléphonique à un interlocuteur et qu’en retour il …

Billet d'humeur - Severine Loureiro - Mon meilleur manager

Une histoire de suppô de Satan, de papier à cigarette et de labrador, bref une histoire de confiance et de mon meilleur manager !

Séverine Loureiro Billet d'humeur, Expérience Collaborateur, Marque Employeur & Culture Leave a Comment

Il n’est pas sur Linkedin ou même très connecté à internet, il ne lira jamais ce billet, à plus de 70 ans il est bien heureux loin des considérations RH et business, mais j’avais envie de vous parler du meilleur manager que j’ai eu. Il m’a recruté quand j’avais 24 …

Billet d'humeur - Severine Loureiro - Futur du manager hybride la guérite

Le futur du manager hybride ? La guérite !

Séverine Loureiro Billet d'humeur, Expérience Collaborateur, Marque Employeur & Culture 2 Comments

Branle-bas de combat dans les Directions RH : il faut former les managers au management en télétravail ! C’est l’un des premiers constats que l’on tire de ces mois en télétravail forcé : le management n’était pas prêt. A leur décharge, personne ne l’était vraiment, mais c’est vrai que les …