Chaque semaine ma sélection des 5 articles issue de ma veille et que je vous conseille de lire pour être à jour de l'actu Expérience Collaborateur & Transformation RH
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Mon collègue est un hologramme…fait des pauses cafés entre hologrammes (j’aime bien cette techno, j’ai hâte de ma première intervention en hologramme en conférence 🙌)Lire l’articleQuand la réalité virtuelle s’invite en formation…onboardé en VR (bonne pratique approved 👍)Lire l’articleChasseurs de tête …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Meta prépare ses employés à des temps difficiles…darwinisé Meta (ou quand Zuckerberg prône « l’autosélection » en interne et annonce que l’entreprise va mettre plus de pression aux collaborateurs pour faire partir ceux qui ne s’aligneront pas (je reformule : ou quand Zuckerberg …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Airbnb, Microsoft, Netflix, Patagonia : ces entreprises s’engagent à couvrir les frais de déplacement de leurs employées en cas d’avortement…félicité le soutien de plusieurs grands groupes à leurs collaboratrices US empêchées de faire leurs propres choix sur leur propre corps (RIP …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Recruter : le niveau de difficulté augmente…conclu que recruter devenait encore plus difficile (si on arrêtait tous de vouloir recruter le même bac +5 d’une école de rang A avec 3 ans d’expérience à 1 heure max de trajet, ce serait …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Les salariés d’Apple veulent continuer à télétravailler et menacent de démissionner : « Arrêtez de nous traiter comme des écoliers »…énervé les salariés d’Apple en voulant leur imposer du travail sur site (franchement, sur le sujet du télétravail on fera pas mieux que …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Entretien d’embauche dans le metaverse : la dernière trouvaille de Carrefour…recruté dans le metaverse (ça essaie et ça défriche, bravo Carrefour)Lire l’articleDévelopper les compétences de leadership : les experts aussi…soulevé que le leadership était indispensable aux experts (pas d’expert sans persuasion, impact, …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Le dur monde dans lequel on vit…pas pu passer à côté du shitstorm envers la CEO qui, notamment, s’offusque que les stagiaires ne soient pas autorisés à faire 80 heures par semaine pour pouvoir se payer une résidence secondaire, voire deux …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Attrition, le nouveau mal de l’entreprise…fait le tour de l’attrition (définition du dictionnaire : « usure par frottement », qui est totalement transposable à l’entreprise : usure du collaborateur par frottement aux points de friction de son entreprise 👌 et keski cible les …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…3 raisons pour lesquelles votre intuition vous trompe…mis en garde contre l’intuition en recrutement (elle est importante mais pas comme une finalité, plutôt comme un guide de ce qu’il faut creuser pour chercher à valider cette intuition)Lire l’articleEnquête Besoins en Main-d’Œuvre …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…3 leviers d’action pour l’expérience collaborateur en 2022…tiré des leçons concrètes du 5ème baromètre de l’Expérience Collaborateur de Parlons RH (des leçons pour passer à l’action et défendre son ambition pour en avoir les moyens)Lire l’articleRetrouver le courage de l’humain… retrouvé …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Face à la menace de « grande démission », nous avons toutes les cartes en main !…rappelé que la vague de démissions n’est pas une fatalité (ne pas faire de la quête de sens l’arbre qui empêche de voir la forêt, je souscris …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Chez Golden Bees, c’est congés illimités…octroyé des congés illimités (1er niveau de lecture du dispositif : l’attractivité pour la marque employeur évidemment ; 2d niveau de lecture : la responsabilisation & la confiance des collaborateurs #toutbénef) Lire l’article »La GPEC ne se …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…L’entreprise, un monde d’hommes comme les autres ?…été impressionné(e) par le dossier de Welcome To The Jungle sur l’entreprise et les femmes (pour la journée de la femme ou la journée des droits de la femme ou la journée internationale des …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…L’argot de bureau : le « ghosting », ou la vengeance du candidat fantôme…été offusqué d’être ghosté par des candidats (alors que pendant des années on a ghosté les candidats #karma)Lire l’articleCapgemini face à la « grande démission »…illustré la vague de démission au sein …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Travail : pourquoi tant de démissions ?…tenté d’endiguer la vague de démissions (les témoignages dans l’article méritent de s’y attarder)Lire l’articleCes salarié·es « sous-marins » qui paralysent vos équipes…identifié les salariés sous-marins (présentéisme, réunionite, réappropriation du travail collectif, réseautage interne, vous allez les …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Semaine de 4 jours : « L’esprit de ce rythme, c’est travailler moins, mais mieux »…travaillé 4 jours par semaine (3 ans que je le dis et l’écris : futur avantage concurrentiel de la marque employeur la semaine de 4 jours)Lire l’articleLe lieu …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Travail à distance et en présentiel : de nouveaux équilibres à construire pour le management…enfin lu une étude de qualité sur le travail à distance (sans surprise, étude de l’ANACT (on va finir par croire que je fais des posts sponsorisés …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Managers, le règne du « moi je », c’est fini…enterré le manager égocentrique (attention, il bouge encore)Lire l’articleDroit à la déconnexion : « À l’heure du travail hybride, le rôle des managers est capital »…cherché à donner du sens au droit à la déconnexion dans …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Le mystère de la « Grande démission » : comment expliquer les difficultés actuelles de recrutement en France ?…essayé d’expliquer la vague de démissions qui se profilerait sur le modèle US (allez, je reformule pour donner un indice : « on a …
Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a…Publicis Lance “Work Your World” Sur Marcel…fait la démonstration d’un travail hybride au service de l’expérience collaborateur, en vrai (Publicis qui permet de travailler 6 semaines par an dans n’importe lequel de ses bureaux dans le monde 👏 (c’est quoi un …
