Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a...
L'entreprise, un monde d'hommes comme les autres ?
...été impressionné(e) par le dossier de Welcome To The Jungle sur l'entreprise et les femmes (pour la journée de la femme ou la journée des droits de la femme ou la journée internationale des droits de la femme (perso j'ai pas compris le débat de cette année sur l'appellation de la journée, mais bon ça a l'air d'être important alors je les mets tous pour pas froisser 😅 (et aussi parce que moi ce qui m'intéresse c'est le fond, comme cette excellente série d'articles 🙏))
Lire l'articleLes salariés doivent suivre les process. En êtes-vous sûrs ?
...requestionné le Dieu process (je souscris complètement à la notion de cadre vs règles, totalement d'actualité dans le travail hybride par ailleurs)
Lire l'articleMind reading for managers : nine keys to engagement and retention
...fait le point sur les enjeux de l'engagement (aux 9 clés indiqués dans l'article, bien avoir en tête la clé -1 : nommer des managers qui ont envie de manager)
Lire l'articleQVT et digitalisation : Pourquoi les DRH doivent s’emparer du sport en entreprise
...fait du sport un sujet de QVT (alors, oui et non. Oui aux arguments de bien être évoqués dans l'article, mais seulement si l'on considère qu'il y a d'autres leviers de bien être que le cardio, pourquoi ne pas proposer au choix un abonnement à des cours de poterie ou à la salle de muscu ? à des cours de chant ou au club de running ? au musée ou à la piscine (perso je prends les 6, merci 😁))
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