Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a...
Travail à distance et en présentiel : de nouveaux équilibres à construire pour le management
...enfin lu une étude de qualité sur le travail à distance (sans surprise, étude de l'ANACT (on va finir par croire que je fais des posts sponsorisés à force (on peut en parler en MP cela dit 😅) mais je constate seulement la qualité de leurs productions 👊))
Lire l'articleCollaborateurs "sans bureau fixe" : comment le mobile permet de gérer leur vie en entreprise ?
...pas oublié que tous les collaborateurs ne sont pas sédentaires dans un bureau (mobile first)
Lire l'articleLe meilleur patron ne sait jamais tout, mieux que tout le monde !
... listé les 3 postures clés du nouveau manager d'une nouvelle équipe (l'humilité devrait être mise au carré 💡)
Lire l'articleStart-up: jeu de massacre sur Instagram
...fait le point sur le courant "balance ta startup" sur instagram (on peut regretter le name-shaming de ces "campagnes" de dénonciations sur les réseaux sociaux, moi personnellement je ne le regrette pas : trop longtemps les collaborateurs ont eu à subir des dérives managériales sans que parfois (et je l'ai vu de mes yeux dans une ancienne vie) leurs alertes à la DRH, aux représentants, à la médecine du travail, et même à l'inspection du travail, ne soient pris en compte, difficile de leur reprocher d'avoir trouvé un moyen de se faire entendre...)
Lire l'articleGIFs Are For Boomers Now, Sorry
...pris un bon gros coup de vieux (pas un article RH, mais je ne pouvais pas garder ça pour moi : visiblement les gifs pour illustrer une émotion ou une réaction c'est ringard 😱)
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