Voici ma sélection hebdo de l’actu #ExpérienceCollaborateur & Transfo RH Cette semaine on a...
3 leviers d’action pour l’expérience collaborateur en 2022
...tiré des leçons concrètes du 5ème baromètre de l'Expérience Collaborateur de Parlons RH (des leçons pour passer à l'action et défendre son ambition pour en avoir les moyens)
Lire l'articleRetrouver le courage de l'humain
... retrouvé le courage de l'humain (parce que oui, pour sortir de l'incantation de l'humain au coeur de l'entreprise et en faire une réalité, ça demande du courage)
Lire l'articleFini le soleil : les entreprises repensent leurs séminaires pour ne pas être "épinglées"
...pleuré les moments festifs en entreprise (l'apport à la cohésion et au sentiment d'appartenance est absolument indéniable, et je pense que l'on sous estime aussi leur impact sur la rétention !)
Lire l'articleHow leaders can manage employees through an "ambition reset"
...reconsidéré le concept d'ambition (ou comment concilier ce que les collaborateurs doivent faire avec ce qu'ils veulent faire)
Lire l'articleTo retain employees, support their passions outside work
...fidélisé à l'entreprise en encourageant les activités hors entreprise (permettre à chacun d'aménager dans son emploi du temps, du temps pour une activité sportive, associative, créative, artistique ou ce qu'on veut, voilà une vraie action visant l'expérience collaborateur)
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