L'actualité Expérience Collaborateur & Transformation RH Cette semaine on a...
Les RH à l’heure du plein-emploi
...réfléchi à la valeur ajoutée des RH dans un marché proche du plein-emploi (vous connaissez mon point de vue : elle est dans la capacité à connaître les collaborateurs et leur designer une expérience ad hoc (dommage d’avoir attendu ce contexte pour s’y mettre dans l’urgence #vautmieuxtardquejamais))
Lire l'articleUn espace de travail ultra-branché pour quelle véritable valeur ajoutée ?
...questionné la valeur ajoutée des espaces de travail branch (vous connaissez mon point de vue à force : l’usage fait foi (contrairement aux idées préconçues (je dis ça rapport à l’illustration Hipsters vs Chiens pris dans l’article et qui me laisse perplexe 🧐)))
Lire l'articleComment l'on recrute dans le monde 3.0
...fait le tour du monde du recrutement (le coup du drone qui promène une banderole on recrute devant les fenêtres des bureaux des talents que l’on cible, m’a bien fait rire)
Lire l'articleCinq conseils pour en finir avec le management à l’ancienne
...acronymé le management (TRUST)
Lire l'articleLe jeûne de cerveau la nouvelle tendance de la Silicon Valley
...adopté la tendance de la Valley et fait jeûner son cerveau (les plus rigolos d’entres nous diront que c’est une tendance adoptée par pas mal de monde déjà ✌️(en fait c'est de jeûne de dopamine qu'il s'agit))
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