Press Review #174 RH Experience Collaborateur Séverine Loureiro

Revue de presse – 12/10/2020

L’actualité hebdo en 5 articles de l’Expérience Collaborateur & la Transformation RH

Cette semaine on a…

Marque employeur : ecruter, engager et fidéliser

...comparé le top 10 d'une marque employeur pour l’entreprise vs les candidats (le fait que les entreprises incluent *grande visibilité sur les canaux de recrutement* dans ce top me fascine par le manque d’empathie vis-à-vis de sa cible que ça illustre)

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Sites de notation : les entreprises tardent à en faire un outil de différenciation

...arrêté d’ignorer sa note sur @Glassdoor et consorts (comment expliquer qu’intellectuellement on comprenne l’influence de la recommandation sociale dans le choix d’un hôtel où l’on va passer 1 semaine, et penser qu’un candidat ne s’intéressera pas à l’équivalent concernant une entreprise où il passera 8h/jour 5 jours/semaine pour plusieurs années ?)

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82% des salariés préfèrent se tourner vers une IA pour préserver leur santé mentale

...compté 60% de salariés qui préfèreraient parler de leur stress au travail à un robot plutôt qu’à leur manager (ce chiffre est fou)

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Simplement complexe

...donné des pistes pour bien vivre la complexité organisationnelle (sans simplification simpliste)

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Accueillir des jeunes en insertion permet de penser autrement

...accueilli des jeunes en insertion sociale (l’inclusion a de nombreux visages)

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