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Revue de presse – semaine du 22/05/2017

Séverine LoureiroPress Review Leave a Comment

L'up-to-date Expérience de la semaineGoogle attaque un nouveau marché : le recrutementOn en sait (un peu) plus sur Google for JobsLire l'articleGamification & RH : le combo gagnantIntégrer des nouveaux collaborateurs, expliquer le plan stratégique, motiver les équipes, autant d'exemples d'applications de la gamification en entrepriseLire l'article#FutureOfWork : le travail ...
Revue de presse Experience - PointsDeContact

Revue de presse – semaine du 15/05/2017

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L'up-to-date Expérience de la semaine8 étapes pour exploiter efficacement le Machine Learning dans votre entrepriseUn vrai guide step by step pour mettre le Machine Learning et l’IA au service de l'entrepriseLire l'articleWhy your recruiters should think more like marketersQuelques bons conseils pour commencer à appliquer les méthodes du marketing (et ...
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RH : Une seule chose va changer, Tout.

Séverine LoureiroArticles, Expérience Collaborateur, Expérience de Marque RH, Il faut sauver le soldat RH Leave a Comment

Article rédigé pour le site RHinfo : ici Cet article est le premier d’une série de billets à paraître sur le site RHinfo, qui sont l'adaptation de la thèse professionnelle que j’ai rédigée sous l’intitulé « Il faut sauver le soldat RH ». Dans le prochain je développerai l’urgence pour la fonction RH de ...
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Revue de presse – semaine du 8/05/2017

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L'up-to-date Expérience de la semaineDRH et Directeur marketing : les deux faces d’une même réalitéLe couple ultime pour l'ExpérienceLire l'articleQuand les banques recrutent leurs conseillers dans l’hôtellerie et la grande distributionJe reformule : quand les banques découvrent les compétences transversalesLire l'articleQuelle révolution digitale pour les fonctions RH ?La transformation digitale ...
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Revue de presse – semaine du 1/05/2017

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L'up-to-date Expérience de la semaineEt si Facebook devenait votre Intranet ? RIP l’intranet, on t’aimait bien, mais t’étais pas assez UX friendlylire l'articleFormation et transformation digitaleLes nouveaux enjeux de la formationLire l'articleLe collaborateur «self RH», un casse-tête pour l’entrepriseLa marque employeur en levier de fidélisationLire l'articleL’âge d’or du bureau traditionnel ...